El equipo multidisciplinario conformado por María José Bosch, Matías Braun, María Paz Riumallo, María José Urzúa y Carmen Cifuentes, ganó el concurso Fondo de Ayuda a la Investigación (FAI) de la Universidad de los Andes en la categoría “Áreas Temáticas Prioritarias”.
Ver másLa directora del Centro de Trabajo y Familia, María José Bosch, participó de un conversatorio en el Palacio La Moneda con el Presidente Sebastián Piñera y el Consejo Mujer Covid-19, iniciativa de la cual la directora participó de manera activa. En la reunión, se hizo entrega de las propuestas elaboradas por el Consejo como forma de enfrentar el impacto que ha tenido la pandemia en las mujeres.
Ver másLa directora del Centro de Trabajo y Familia, María José Bosch, publicó un nuevo paper Q1 “The tone at the top: A trickle-down model of how manager anger relates to employee moral behaviour”, investigación que realizó en conjunto a Jakob Stollberger, Mireia Las Heras, Yasin Rofcanin y Pascale Daher.
Ver másLa directora del Centro de Trabajo y Familia, María José Bosch, publicó el paper “When employees and supervisors (do not) see eye to eye on family supportive supervisor behaviours: The role of segmentation desire and work-family culture”, el cual fue publicado en Journal of Vocational Behavior. El documento fue escrito en conjunto con Elise Marescaux, Yasin Rofcanin, Mireia Las Heras y Remus Ilies.
Ver másEl Centro de Trabajo y Familia del ESE realizó el tercer foro del año, en el cual se abordó el tema “Aprendizaje continuo: clave para la supervivencia”. Este foro contó con las exposiciones de la directora del Centro, María José Bosch y Mireia Las Heras, directora del Centro homólogo del IESE Business School.
Ver másLa directora del Centro de Trabajo y Familia, María José Bosch, ha sido nombrada parte del Consejo Mujer Covid-19 del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, iniciativa impulsada por la ministra Mónica Zalaquett y que tiene como finalidad enfrentar los efectos de la pandemia en las mujeres.
Ver másCon gran éxito se realizó el primer encuentro online “Los desafíos de la inclusión de la mujer en el mercado laboral en tiempos de crisis” del club Somos Financieras organizada por la Formación Ejecutiva del Diario Financiero. El encuentro contó con la presentación de la directora del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School, María José Bosch; Jaqueline Balbontín, VP de recursos humanos de Scotiabank y la ministra del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar.
Ver másCon gran éxito se realizó el primer foro organizado por el Centro de Trabajo y Familia sobre “El Teletrabajo en las Organizaciones” que contó con las exposiciones de las profesoras María José Bosch y Rosita Aguirre, quienes explicaron sobre cómo implementar con éxito esta nueva modalidad que muchas empresas tuvieron que adoptar a raíz de la crisis sanitaria.
Ver másDebido a que la tasa de natalidad ha ido disminuyendo paulatinamente en Chile, el Centro de Trabajo y Familia del ESE Business School realizó el estudio “Adulto mayor: Desde la perspectiva del envejecimiento activo”, el cual describe la situación de los adultos mayores de Chile, principalmente dentro del mercado laboral.
Ver másComo una forma de abordar la nueva tendencia de corresponsabilidad en la crianza, siendo el equilibrio entre la vida familiar y laboral un tema transversal que le compete tanto a madres como padres, el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes, publicó un estudio descriptivo titulado “Nueva paternidad: desafíos para la empresa y sociedad”.
Ver másResponder preguntas relativas al propósito de la organización, fue el objetivo del seminario “Sostenibilidad ¿objetivo o restricción?”, el cual fue organizado conjuntamente entre el Centro Estudios Financieros, el Centro Gobierno Corporativo y Sociedad, y el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School.
Ver másEl Club IFREI del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes, hizo entrega de la acreditación IFREI a la empresa Von Der Heide, reconocimiento que obtuvo por cumplir con altos estándares en las prácticas que realizan en cuanto a fomentar e integrar la conciliación entre trabajo y familia, al interior de la organización.
Ver másEl Club IFREI del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes, realizó su cuarto conversatorio del año, titulado “Implementación de los pactos de adaptabilidad”. Instancia que tiene como fin que las empresas pertenecientes al club intercambien su experiencia en la implementación de políticas, liderazgo y culturas corporativas familiarmente responsables.
Ver más“Serving followers and family? A trickle-down model of how servant leadership shapes employee work performance” es el nombre del paper realizado por María José Bosch, directora del Centro de Trabajo y Familia del ESE Business School, en conjunto con Jakob Stollbergera, Mireia Las Heras, y Yasin Rofcaninc, y que fue premiado en el Academy of Management Conference de este año.
Ver más“Cómo las carreras STEM impactan el liderazgo femenino” fue la presentación que realizó María José Bosch, directora del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes, en el VIII encuentro de mujeres en computación, el que fue organizado por Chile Wic.
Ver másEl ministerio de la Mujer y la Equidad de Género organizó en el marco de la APEC la reunión “Diálogo Público Privado sobre la mujer y la economía” - “Public Private Dialogue on Women and the Economy”-, que se desarrolló en La Serena, y en donde María José Bosch, directora del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes participó.
Ver másLa directora del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School fue invitada a participar del seminario “Automatización del empleo: desafíos y oportunidades para las mujeres latinoamericanas”, el que fue organizado por la Fundación Konrad Adenauer (KAS), organización no gubernamental que promueve los valores de libertad, justicia y solidaridad, en conjunto con la Red de Mujeres Humanistas de Latinoamerica.
Ver másJon Martínez, Director del Centro de Familias Empresarias, ha asesorado a más de ciento ochenta familias empresarias de Chile y Latinoamérica, entre ellas, a los Von Appen, Yarur y Said. Libros, estudios, cátedras universitarias y una trayectoria de casi tres décadas en el tema lo convierten en un experto en el tema. Él insiste: “Las empresas familiares deben ser profesionales”.
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos de responsabilidad familiar corporativa y fortalecer las empresas, las instituciones y la sociedad, el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School organizó el Foro IV Club IFREI titulado "Desafíos de la Conciliación". Una de las actividades permanentes del Centro Trabajo y Familia en investigación ha sido estudiar la evolución de la integración de la vida laboral, personal y familiar en Chile, con el propósito de identificar el estado actual de la RFC, mostrar el impacto que tienen las políticas, el liderazgo y la cultura sobre indicadores organizacionales e individuales.
Ver másEn el marco de su aniversario número 30, la Universidad de los Andes realizó 30 entrevistas a personas influyentes en sus distintas áreas, con el objetivo de dar a conocer su labor y su impacto positivo en la sociedad. En esta oportunidad, entrevistaron a la directora del Centro de Trabajo y Familia del ESE, María José Bosch.
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos de responsabilidad familiar corporativa y fortalecer las empresas, las instituciones y la sociedad, el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School organizó el Foro III Club IFREI titulado "Alineando lo que se dice y lo que se hace". Una de las actividades permanentes del Centro Trabajo y Familia en investigación ha sido estudiar la evolución de la integración de la vida laboral, personal y familiar en Chile, con el propósito de identificar el estado actual de la RFC, mostrar el impacto que tienen las políticas, el liderazgo y la cultura sobre indicadores organizacionales e individuales.
Ver másSe habló sobre la importancia del liderazgo y de la cultura organizacional para lograr niveles de conciliación adecuados en los colaboradores
Ver másEl 7 de agosto, en el ESE Business School, tuvo lugar el Behavioral Workshop organizado por María José Bosch, directora del Centro de Trabajo y Familia del ESE Business School, y Rosario Macera, académica de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de los Andes.
Ver másCon el objetivo de potenciar y promover la conciliación y flexibilidad laboral, crear entornos familiarmente responsables y fortalecer las empresas, las instituciones y la sociedad, se realizó el segundo foro Club IFREI del año, organizado por el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School, titulado "Gestión del tiempo y políticas de flexibilidad".
Ver másCon el fin de entregar espacios de formación y conversación sobre la conciliación trabajo y familia, el CLUB IFREI organizó para sus miembros el II Conversatorio del Club IFREI 2019, que contó con la presentación por parte de la Fundación Chile Unido de su libro "Conciliación Trabajo, Familia y Vida Personal. Guía de Buenas Prácticas".
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