En un seminario organizado por DCH-Directivos de capital humano se presentó el estudio "Observatorio de liderazgo femenino" realizado en conjunto con el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School. Este estudio, tuvo como propósito ser una herramienta de medición para conocer los niveles de liderazgo y participación laboral femenina en los países latinoamericanos, iberoamericanos y del Caribe.
Fue así como la directora del Centro, María José Bosch, fue la encargada de presentar el estudio, explicando que este observatorio pretender ser una herramienta de medición que analiza la trayectoria del liderazgo femenino en nuestra sociedad.
Tras la presentación, se realizó una mesa redonda compuesta por asociados de DCH miembros del Centro Internacional de Liderazgo Femenino, quienes analizaron tanto los resultados de la investigación como el talento femenino y la brecha de género.
La mesa estuvo compuesta por Isela Costantini, CEO en GST Grupo Financiero; Luz Marina Velázquez, vicepresidente de talento humano en Seguros Sura; Laura Rivilla, manager de soluciones para franquiciados en McDonald's; y Gemma Fernández-Nespral, directora People, Organization & Culture.
