El jueves 13 de mayo el Club Empresas Trabajo y Familia realizó su primer conversatorio del año exclusivo para sus miembros. Estas instancias, tienen como objetivo fomentar una red de colaboración y networking entre las empresas. Se trata de una oportunidad para que las organizaciones, puedan abordar en grupos pequeños y de confianza, los éxitos y los desafíos que los miembros han enfrentado en su camino para fomentar la conciliación trabajo y familia en sus empresas.
En esta oportunidad, el tema elegido para el conversatorio fue "Comunicación interna en tiempos de crisis" para el cual se contó con representantes de las distintas empresas miembro, como son por ejemplo, Gasco, BCI, Clínica Universidad de los Andes, Confuturo, entre otras.
Se conversó sobre las distintas iniciativas de comunicación interna que han realizado las empresas durante este tiempo en pandemia, y estrategias que han utilizado para mantener a sus equipos cerca a pesar de la distancia. Las medidas generadas por las empresas incluyeron charlas generales, desarrollo de redes sociales internas, encuestas a los colaboradores, planes de contención, etc.
Finalmente, las empresas participantes se destacaron por comentar iniciativas que han desarrollado, o que irán a desarrollar, con el propósito de mejorar la conciliación trabajo y familia de sus colaboradores. Se trató de una instancia de colaboración entre empresas que han desarrollado muchas políticas, y otras que están partiendo.
Cabe destacar que el programa de este año considera cinco conversatorios, cada uno de ellos en torno a temas relacionados con la implementación de la Responsabilidad Familiar Corporativa en las empresas. La próxima fecha es el jueves 22 de julio, en donde el tema a abordar será "El desafío de los equipos híbridos".
