Desde la perspectiva de la sostenibilidad, el trabajo es uno de los elementos esenciales en las fortalezas de una empresa que agrega valor social en el largo plazo. En este sentido, diversos indicadores de sostenibilidad corporativa —como los ODS, GRI o ESG— han incorporado el empleo de calidad como uno de los criterios de desarrollo sobre los cuales las empresas deben basar sus estrategias y reportar a la sociedad.
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