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Formación de Nuevos Directores

FORMATO PRESENCIAL

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Formación de Nuevos Directores

¿TIENE PENSADO INTEGRARSE A UN DIRECTORIO?

Ser director de empresa puede ser una forma valiosa y estimulante de contribuir con las experiencias y conocimientos de toda una vida profesional. También puede ser un lugar para expandir redes y aprendizajes. Sin embargo, antes de buscar un espacio en el directorio, es indispensable analizar la naturaleza del desafío:


¿Comprende a cabalidad el rol que cumple el directorio en la empresa?
¿Tiene claras las responsabilidades legales, éticas y de negocios respecto de la empresa?
¿Entiende la diferencia entre administrar en su rol como ejecutivo v/s gobernar en su rol como director?
¿Posee usted las credenciales apropiadas para ser elegible como director?
¿Conoce la dedicación de tiempo esperada de usted en su rol de director?
¿Cuáles son las tareas claves a través de las que undirector agrega valor?

Fechas clave

admisión temprana
(Cupos limitados)

5

abril 2024

inicio programa

23

abril 2024

Duracion del programa

  • Duración total: 28 horas y media
  • Horario: 9:00 a 18:30 horas

Programa de estudios

Programa

Composición, Roles y Responsabilidades

  • Estrategia empresarial y su impacto en el diseño de la estructura de un directorio. 
  • Selección y remuneración de directores externos. 
  • Comités y su mejor funcionamiento. 
  • Potenciando el rol del directorio en la planificación estratégica, fijación de metas y generación de cambio. 
  • Manejando oportunidades y crisis inesperadas. 
  • Responsabilidades legales de los directores.
  • ¿Cuán necesaria es la diversidad en los directorios?

Reuniones Efectivas y Decisiones Informadas

  • Identificando la información y las métricas que permiten que el directorio comprenda y monitoree la estrategia de la empresa. 
  • Cómo lograr reuniones productivas, dinámicas y que aprovechen el tiempo. 
  • Agendas anuales de trabajo: lo urgente y lo importante. 
  • El rol del presidente del directorio.

Conducción, Control y Compensaciones

  • Dirigiendo al gerente general: selección, incentivos, evaluación y sucesión.
  • La línea entre gobierno y administración, cómo aportar más.
  • Evaluación del gerente general.
  • Evaluación del directorio y sus miembros.

Descubre si este programa es para ti

El Directorio debe Gobernar, no Administrar

Los directorios dejaron de ser una formalidad legal en las sociedades anónimas y se han convertido en una necesidad competitiva. Los gerentes generales enfrentan un complejo mosaico de cambios, incertidumbre y dura competencia en un mundo donde hay más oportunidades que nunca para crecer. Incluso los gerentes generales más inteligentes y competentes no siempre tienen la respuesta.

Los directorios ya no pueden ser sólo el guardián de los accionistas. Deben transformarse en el consejero y contrapeso que todo gerente general necesita. El directorio debe influir en las decisiones. La gerencia debe tomar las decisiones con el beneficio de contar con el buen juicio, los consejos y apoyo del directorio.

No basta con tener personas honestas, respetables y competentes. Es condición necesaria, pero no
suficiente. La clave está en el grupo, su composición y funcionamiento.

 

¿A quién está dirigido?

El programa Formación de Nuevos Directores ha sido diseñado para aportar valor real a un espectro rico y diverso de participantes: ejecutivas y ejecutivos de empresas, miembros de empresas familiares, y ejecutivos de otras organizaciones, como educación, Non Profit, entre otras; que estén interesados en incorporarse a un directorio en el corto o mediano plazo 

Metodología

El programa FND se desarrolla de varias formas simultáneas, con el objetivo central de maximizar las oportunidades de aprendizaje:

  • Charlas de expertos
  • Análisis individual de casos reales
  • Exposición de estudios sobre la realidad chilena y comparación de resultados con la situación de los participantes del programa

 Éste tiene como objetivo formar y capacitar a ejecutivos de empresas y/o miembros de empresas familiares a incorporarse a roles de directorio y gobierno.

Cada elemento del programa, desde la selección de los participantes, la formación de grupos de trabajo, o la discusión de casos, está intencionalmente planificado para promover el intercambio y aprendizaje compartido entre pares.

Este contacto genera un ambiente rico en conocimientos y experiencias profesionales. Un ambiente desafiante y motivador que impulse formas novedosas de pensar.

Academicos

Academicos

VALORES Y FINANCIAMIENTO

FINANCIAMIENTO

Valor del programa

UF 60

POR PARTICIPANTE

Descuento

Admisión temprana

15% (*)

Nota: Cupos limitados

Información general

  • (*) Descuento válido con inscripción realizada hasta fecha indicada por la pronta inscripción, con pago efectuado antes de la fecha de inicio del programa. Cupos limitados.
  • Nota: Los descuentos no son acumulables.
  • La realización del programa dependerá de un mínimo de inscritos definidos por el ESE Business School. En caso de no realizarse, se devolverá la totalidad de los montos pagados.
  • Consulta por tarifas grupales.

Políticas de cobranza por abandono del programa

  • El alumno que se inscribe a un programa debe dejar el pago efectuado antes de la fecha de inicio del programa.
  • El alumno que desiste de participar con al menos 3 semanas de anticipación del inicio del programa, se le hará devolución de lo ya cancelado. Para esto deberá enviar un email a la persona con la cual fue coordinada la inscripción, informando su desistimiento.
  • El alumno que desiste al programa y avisa durante la semana previa al inicio de éste, no se le hará devolución de lo ya cancelado, pero quedará abonado el monto para otro programa impartido por el ESE.
  • El alumno que no viene al programa y no avisa, no se le hará devolución de lo ya cancelado.

Vive una Experiencia Transformadora

Teléfono: (56) 22618 1548

Teléfono: (56) 22618 1059

Email: ese@uandes.cl