El programa "Gestión de la Innovación" nace para potenciar la capacidad de innovar de las empresas participantes a través de:
El diagnóstico de los factores que inhiben o facilitan la capacidad de competir mediante una innovación amplia y continua.
El desarrollo de conocimientos y habilidades necesarias para dirigir eficazmente iniciativas de innovación en la que todos puedan participar.
El contraste de valores, principios y prácticas de dirección clave para fomentar la innovación en la empresa.
La elaboración de un plan de innovación amplio y de alto impacto en la empresa. Este plan personalizado contemplará el tipo de innovación más conveniente para cada empresa y las líneas de acción iniciales para obtener los primeros resultados de forma rápida.
Dirigido a gerentes generales, gerentes de área y otros altos cargos de empresas que persigan una transformación profunda, pero guiada, de su empresa.
El programa se inicia con 3 módulos en línea, equivalentes a 20 horas de trabajo, incluyendo evaluaciones individuales al final de cada módulo. La parte online se centra principalmente en las herramientas teóricas del programa.
Posteriormente, se realizarán las sesiones presenciales que utilizan el método del caso y se complementan con un taller de experiencias de innovación. Este talller permitirá a los asistentes conocer las tendencias, herramientas y procedimientos de dirección de la innovación más actuales.
Además, los participantes llevarán a cabo una autoevaluación de la capacidad innovadora de su empresa y extraerán guías básicas para poner en marcha un programa de cambio hacia una innovación amplia y continua.
POR PARTICIPANTE
Nota: Cupos limitados
