En el marco de los 20 años de la alianza entre la Cátedra de Capital Humano del ESE Business School y Coca-Cola Andina, ESGHOY le realizó una entrevista a nuestro director de la cátedra, Álvaro Espejo, en torno al porvenir sostenible de las empresas y organizaciones.
En la conversación entre el profesor y ESGHOY, se destaca un enfoque en los desafíos humanos que los cambios tecnológicos nos plantean, tanto como personas, como organizaciones y como sociedad en general. Para Espejo, la investigación actual se centra en áreas como el propósito organizacional, el liderazgo compartido y la motivación prosocial. El académico subraya que Chile enfrenta un déficit en el desarrollo de capital humano, lo que dificulta la competitividad frente a países de la OCDE. A pesar de estos problemas actuales, observa una transición positiva en las empresas chilenas hacia una gestión más humanista, que reconoce la importancia de alinear el propósito organizacional con el personal, tendiendo hacia cierto equilibrio entre la generación de ganancias y la generación de bienestar.
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