Bosch, M.J., Riumalló, M.P. & Fernández, J.D. (2017) Carrera vs Trayectoria Laboral

CTF–NT–ES-17-233 La carrera entendida como una progresión ascendente en el tiempo, dentro de una misma industria, incluso dentro de una misma compañía, es en gran medida un elemento del pasado. Esto ha dado lugar a las trayectorias profesionales que son flexibles y que se adaptan a las necesidades personales, generando la necesidad de gestionarlas proactivamente. La trayectoria profesional se refiere a la secuencia de ocupaciones profesionales, adaptadas a situaciones y circunstancias personales, que la persona tiene a lo largo del tiempo. Esas trayectorias no requieren las progresiones continuas y ascendentes para ser exitosas, sino que dejan lugar para que las personas tomen decisiones, sobre qué es lo importante en cada comento, con quién (o quiénes) se recorre dicha trayectoria, y cuál es el objetivo final. Por lo tanto, no se trata de correr, ni de compararse con otros.