¿Deben las empresas involucrarse en causas sociales?

Existe abundante evidencia sobre la creciente decepción y desconfianza por parte de las personas con sus autoridades. Frente a
esto, la ciudadanía ha comenzado a exigir a las empresas un rol más institucional en el compromiso con ciertos temas sociales,
tales como el cambio climático, la desigualdad, el acceso a la salud, la educación, entre otros. Es así como las empresas están apuntando progresivamente, no solo a tener un buen desempeño en el mercado, sino que también a lograr cambios sociales.

En este contexto, el Centro de Reputación Corporativa del ESE Business School de la Universidad de los Andes, decidió realizar un estudio para conocer las percepciones que poseen los trabajadores sobre el involucramiento de las empresas en diversas causas sociales.