Knowledge management and innovative culture: The examination of Chilean firms across industries

El objetivo explorar el impacto de la gestión del conocimiento en la cultura de la innovación según industrias con una muestra de trabajadores de empresas chilenas de gran tamaño. Entre los principales resultados se establece que la adquisición, difusión y capacidad de respuesta al conocimiento son predictores más fuertes de la cultura innovadora, permitiendo entender cómo el cambio cultural innovador podría desarrollarse a través de la rutinización del conocimiento