En los últimos años, hemos sido testigos del rápido y gran avance que han tenido las tecnologías digitales en las distintas esferas de la vida. El ámbito del área de Dirección de Personas dentro de las organizaciones, no se ha quedado ajeno a este proceso. En la siguiente guía práctica se introducirá el concepto People Analytics, el cual hace referencia a la gestión del talento dentro de la organización a traves de la recolección de información de las personas en tiempo real, la cual se analiza a través de programas digitales.
María José Bosch, María Paz Riumalló, Martina Morgado
13 de Agosto del 2021
