Un elemento de gran relevancia para el ambiente de las empresas y su funcionamiento es el engagement
laboral. Esto puede ser entendido como el compromiso que tienen los colaboradores con la organización, y con
el trabajo en sí mismo. Es necesario destacar que el compromiso afecta considerablemente en la productividad
de la empresa y llega a ser indispensable para el éxito de la empresa. Esta Guía práctica tiene como objetivo entregar herramientas para lograr el compromiso de los colaboradores con su trabajo.
María José Bosch, María Paz Riumalló
23 de Junio del 2021
