El Centro para el Desarrollo de Iniciativas Sociales (CEDIS) del ESE Business School, junto a Generation Chile, convocó a una mesa de trabajo para analizar el uso, impacto y oportunidades de mejora de la franquicia tributaria del SENCE, en el contexto del debate público sobre el futuro de este instrumento.
La instancia reunió a distintos actores de la sociedad, con representantes del mundo académico, público y privado, además de fundaciones y organizaciones sociales, para recoger buenas prácticas, aprendizajes y propuestas que permitan fortalecer el aporte del sistema de capacitación a la empleabilidad, la productividad y la movilidad social.
Durante la conversación, los participantes plantearon la necesidad de avanzar desde un modelo centrado principalmente en el cumplimiento administrativo hacia uno que mida resultados concretos de aprendizaje y su aplicación en el trabajo. También, se abordó la importancia de contar con información más transparente sobre la calidad de los organismos capacitadores, y de diferenciar la franquicia tributaria de los programas sociales dirigidos a personas con mayores barreras de acceso al empleo.
La mesa también analizó la conveniencia de dar mayor autonomía a las personas para definir sus trayectorias formativas, y de fortalecer el rol de los gremios y sectores productivos en la identificación de las competencias que requerirá el mercado laboral.
Esta primera reunión inició un trabajo que continuará con la elaboración de propuestas técnicas y la incorporación de nuevas experiencias sectoriales. Con esta iniciativa, el CEDIS busca contribuir a un desafío relevante para el país: avanzar hacia un sistema de capacitación más efectivo, conectado con las necesidades de las personas, las empresas y el desarrollo de Chile.
