Con una dinámica distinta a la tradicional, la Dirección alumni del ESE Business School realizó la conferencia "Mejorando los sistemas de metas e incentivos: nuevos hallazgos y orientaciones", la que contó con la exposición de Patricio Rojas, profesor del área de control de gestión del ESE.
Durante la primera parte de la actividad, el profesor Rojas presentó los resultados de cuatro estudios sobre sistemas de metas e incentivos, destacando la importancia de estos al interior de las organizaciones.
"Los sistemas de metas e incentivos son herramientas muy poderosas que buscan motivar comportamientos que creen valor, sin embargo, con frecuencia las organizaciones subdimensionan la complejidad técnica que hay detrás de un buen diseño. Así, cometemos el error de definir sistemas que son muy parecidos, casi iguales, para personas que se desempeñan en roles y situaciones distintas", explicó Patricio Rojas.
Luego, los asistentes se organizaron en grupos con el fin de aplicar los contenidos vistos en el aula a sus propias empresas, y analizar cuáles son las mejores técnicas implementar estas nuevos conceptos.
Terminado el trabajo en equipos, los asistentes analizaron en conjunto las ideas que fueron surgiendo a lo largo del encuentro.
Cabe destacar, que la conferencia contó con la presencia de Luis Saavedra, experto en registro gráfico de seminarios, quien fue retratando por medio de dibujos y textos toda la actividad, con el fin de realizar una metáfora visual, que resume las ideas centrales abordadas u las conectar con formas de llevarlas a la práctica. Además, facilita a los asistentes compartir lo aprendido con otras personas, ya sean colegas en su trabajo, o de otros ámbitos".
