La Dirección de Alumni, junto a su Consejo, llevaron a cabo el seminario "Coaching Ejecutivo: Desarrollo de carrera y búsqueda laboral", el cual estuvo especialmente enfocado en aquellos que se encuentran en transición laboral o que están buscando nuevas oportunidades de trabajo.
El encuentro fue liderado por Matías Sánchez, headhunter, consultor y socio en Be-Partners, y Tulio Valenzuela, coach ontológico empresarial en Newfield Consulting. Ambos, además, integran el Consejo Alumni y son egresados de nuestra Escuela.
Tanto Matías Sánchez como Tulio Valenzuela explicaron que la idea de realizar esta instancia surgió después de escuchar las necesidades de algunos alumni de contar con un espacio donde pudieran conversar acerca del propio desarrollo profesional y la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Dentro de la actividad los asistentes tuvieron la posibilidad de crear sus propios "elevator pitch", resolver sus dudas sobre los procesos de selección, intercambiar experiencias sobre la transición laboral, indagar en la plataforma LinkedIn y aprender nuevas herramientas que en estos tiempos son imprescindibles para la búsqueda de empleo.
"Lo que más destaco de esta instancia es, en primer lugar, la alta participación, que confirma que esta es una necesidad creciente y muy relevante para esta comunidad, y como segundo punto, el hecho de tener la oportunidad de hacernos preguntas, reflexionar y conversar con otros, nos puede abrir nuevas oportunidades que no obtendríamos si recorriéramos este el camino solos", comentó Matías Sánchez.
